上海临港的落户政策
上海临港新片区为吸引和留住人才，实施了一系列较为宽松的落户政策。以下是主要的政策途径，我用文字为你描述一下：
居转户缩短年限
这是临港新片区一项颇具吸引力的政策。正常的上海居转户需要7年，但在临港，年限可以缩短：
5年居转户：在新片区用人单位工作满5年（其中在临港的工作时间不低于3年），近4年内累计36个月社保缴费基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍，且持有《上海市居住证》并按规定缴纳个人所得税，即可申请。
3年居转户（核心人才）：如果你在临港新片区重点产业布局（如集成电路、人工智能、生物医药、航空航天、新能源和智能网联汽车、智能制造、高端装备、离岸业务等）的企业工作，并被单位认定为核心人才，那么居转户年限可进一步缩短至3年（其中在临港的工作时间不低于2年）。同样需要近4年内累计36个月社保基数达到1倍，并由单位推荐。
通过居转户途径成功落户后，需要承诺继续在临港新片区工作2年以上。
人才引进直接落户
临港新片区为各类急需紧缺人才提供了直接落户的通道：
重点机构紧缺急需人才：用人单位若是被纳入新片区管委会推荐的重点机构清单，其引进的具有本科及以上学历学位和两年以上相应工作经历的核心业务骨干，可予以直接落户。
高技能人才：用人单位引进的获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等的人员，以及获得省部级高技能人才最高表彰资助的人员，可以直接引进落户，不受技能人才引进目录限制。
特殊人才：新片区用人单位引进的紧缺急需的特殊人才，由新片区管委会经相应决策程序后，直接向市人力资源社会保障局推荐，经相关部门集体审议通过后，可予以直接落户。
应届毕业生落户
临港新片区也为优秀的应届毕业生提供了落户优惠政策：
直接落户：以下情况的应届毕业生符合基本申报条件可直接落户：
应届博士生（全国范围内）。
上海高校或研究所毕业的应届硕士生。
世界一流大学建设高校的应届硕士生（全国范围内）。
世界一流学科建设高校的建设学科应届硕士生。
北京大学、清华大学、同济大学、上海交通大学、复旦大学、华东师范大学的应届本科生。
上海“双一流”建设高校的应届本科生，并在临港新片区的用人单位工作。
打分落户：不在上述直接落户范围内的其他高校应届本科、硕士生，可以按照现行的非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业落户标准进行打分，达到72分即可落户。值得注意的是，在临港新片区的教育、卫生等公益事业单位就业，还可以获得额外的加分优惠。
注意事项
申请临港落户时，有几个关键点需要特别注意：
单位资质很重要：你的用人单位需要注册地、实际经营地、税管地、社保和个税缴纳地均在临港新片区，并且最好属于临港重点产业导向领域。部分政策（如3年居转户、重点机构人才引进）还要求单位在管委会的重点名单或白名单内。
社保和个税需匹配：无论是居转户还是人才引进，都要求社保缴费基数和个人所得税缴纳情况合理对应，且补缴通常不予认可。
承诺期需履行：通过缩短年限方式落户临港后，需要履行承诺，继续在临港工作并缴纳社保满2年。
