上海人才引进落户政策中有一种落户方式是依靠企业落户的，如果这家企业有上海落户名额，那么你就可以通过这家企业申办上海落户。通过这种方式落户，个人需要满足什么条件？企业需要满足什么条件？ 上海人才落户条件越来越放宽，落户审批速度也快，如果入职的企业有上海落户名额，可以直接申请上海落户。 点击查看2022年上海落户资格：上海落户条件自测 2022最新版上海人才落户政策：重点机构紧缺急需人才 «上海市引进人才申办本市常住户口办法»中把人才划分为5大类，共计有18类人才可以办理上海落户。 相关阅读：上海落户政策2022最新落户条件，18类上海落户方式（条件+流程） 重点机构紧缺急需人才落户，需要满足人才为急需人才，同时企业满足重点机构认定要求。 重点机构是指： 本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。 1. 高新技术企业 2. 集成电路的设计和制造企业 3. 海运和航空企业 4. 颁发了区域总部的企业 5. 生物医药研发类的企业 6. 其他科技创新企业 2022最新版上海人才落户政策：重点机构企业认定 人才们想要通过重点机构上海落户，首先要确定你入职的企业是否为上海人才引进重点机构，如何判断呢？这里分享给大家一些关键点，在入职的时候可以咨询一下HR，同时要了解企业是否有上海落户名额，公司有上海落户名额才能为员工办理落户，这样你入职这样的公司才有意义。 1. 企业经营的是否为上海重点发展领域 2. 是否为软件企业 3. 企业是否在核心开发区（外高桥、金桥、张江、陆家嘴、漕河泾、嘉定、闵行、漕泾） 4. 是否为高新技术企业 5. 是否为产业化重点领域企业 6. 是否为集成电路企业 7. 是否有科技成果转化项目 8. 是否为跨国企业上海总部 9. 是否为独立资格的研发中心 10. 是否为航海和航空企业 11. 是否为生物医药研发类企业 12. 是否为其他科技创新企业 2022最新版上海人才落户政策：紧缺急需人才认定 在上海人才引进落户政策中，对于紧缺急需人才有着明确的要求，主要包括以下几类人： 1.重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。 硕士学历学位者在该高新技术企业交满1年2倍社保； 2.重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。 本科学历学位者在该高新技术企业交满2年2倍社保； 3.重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。 持有技师证的技能人才在该高新技术企业交满2年2倍社保。 申请上海人才引进落户，是性价比较高的一种上海落户方式。 相关阅读：一人申请，2023年全家落户上海！上海落户新政策人才引进条件再次放松！ 从每月的上海落户公示名单中可以看出，每月大概有5千人可以通过人才引进落户上海，从上海落户公示名单中的申办企业可以看出，入职一个好的公司还是很重要的。上海重点机构企业名单，可以参考一下这张图： 上海落户人才引进重点机构企业名单

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